ModuleE-learning
E-learning zet cursussen op je eigen website: lessen, toetsen en certificaten, voor klanten of voor nieuwe collega's. Wie slaagt krijgt automatisch een certificaat en een badge op zijn profiel.
Waar deze module over gaat
Odoo beschrijft de app als een manier om inhoud te uploaden, leerdoelen te bepalen, deelnemers te beheren, voortgang te beoordelen en beloningen in te stellen. Een cursus bestaat uit secties met daarin losse onderdelen, en je kunt er een certificering aan hangen.
Per onderdeel kies je een soort: een afbeelding, een artikel dat je met de websitebouwer opmaakt, een document, een video of een quiz. Je stelt een verwachte duur in, en je kunt een onderdeel als voorbeeld openzetten zodat ook niet-ingeschrevenen het kunnen bekijken.
Drie dingen die je vooraf moet weten. Een video kun je niet uploaden, alleen als link naar een van de bekende videodiensten. Een document kan alleen een pdf zijn. En de handleiding van Odoo bevat geen hoofdstuk over rapportage: voortgang per deelnemer en slagingspercentages worden niet beschreven, behalve bij certificeringen, want die lopen via de Enquetes-app.
Wat je ermee doet
Geen lijst met functies, maar de handelingen die je er werkelijk mee verricht.
Een dag in deze module
Zes stappen door een proces zoals het in de praktijk loopt. Elke stap gebeurt in een andere app, op dezelfde gegevens.
- 1Je hebt iets uit te leggenEen product, een werkwijze of een procedure die steeds terugkomt.E-learning
- 2De cursus wordt gebouwdSecties met lessen, elk met een verwachte duur.E-learning
- 3De onderdelen worden gepubliceerdEerst de losse onderdelen, daarna pas de cursus zelf.E-learning
- 4Iemand schrijft zich inOpen, op uitnodiging of na betaling.E-commerce
- 5Hij doorloopt de lessenIn vaste volgorde of vrij, met quizzen die punten opleveren.E-learning
- 6De toets wordt afgelegdBoven het slaagpercentage volgt automatisch een certificaat per mail en een badge.Enquetes
Waar het aan vastzit
Dit is waarom Odoo een systeem is en geen verzameling losse tools: met welke modules deze gegevens deelt, en wat er precies heen en weer gaat.
Website
De cursussen staan op je eigen site, in je eigen stijl.
In de praktijk: Publiceren gebeurt vanaf de voorkant, niet vanuit het beheerscherm.
Enquetes
Certificeringen zijn enquetes; Odoo zegt dat letterlijk.
In de praktijk: Het slaagpercentage, het certificaatsjabloon, de automatische mail en de badge stel je daar in.
Forum
Aan een cursus kun je een forum hangen voor vragen.
In de praktijk: Let op: punten zijn gedeeld over je hele site, dus cursuspunten tellen mee op het forum.
E-commerce
Betaalde cursussen lopen via een gekoppeld product.
In de praktijk: Het aanzetten van betaalde cursussen installeert automatisch de webshopmodule, wat je plan kan raken.
E-mailmarketing
Alle ingeschrevenen in een keer mailen.
In de praktijk: De knop daarvoor is alleen zichtbaar voor wie ook rechten heeft op e-mailmarketing.
Werknemers
Cursussen voor nieuwe collega's, naast hun dossier en vaardigheden.
In de praktijk: Inwerken kun je als taakreeks in Werknemers zetten en de cursus daaraan koppelen.
Zelf kijken werkt beter dan lezen
Odoo laat je gratis een eigen omgeving proberen. Zet deze module aan, voer drie van je eigen gevallen in en je weet binnen een middag of het past.
- Geen betaalgegevens nodig
- Je eigen database
- Elke app los aan te zetten
Voor wie dit het verschil maakt
Niet elk bedrijf heeft deze module nodig. Dit zijn de situaties waarin hij direct iets oplevert.
Je legt hetzelfde steeds opnieuw uit
Een keer opnemenProductuitleg, werkinstructies, inwerken van nieuwe collega's. Wat je een keer vastlegt, kost daarna geen tijd meer.
Je wilt kennis verkopen
Cursussen als productBetaalde cursussen zitten erin, met een gekoppeld product en je gewone betaalmethoden. Wel komt de webshopmodule dan mee.
Je klanten moeten iets kunnen aantonen
Certificaten met een badgeWie slaagt krijgt automatisch een certificaat per mail en een badge op zijn profiel, zichtbaar op je cursuspagina.
Gratis of betaald
Het verschil tussen de open-sourceversie en het abonnement is per module anders. Dit is hoe het er bij deze module uitziet.
Zit in Community
- Cursussen met secties, lessen en verwachte duur
- Vijf inhoudssoorten, waaronder quizzen
- Certificeringen via de Enquetes-app
- Vier toegangsvormen en drie inschrijfvormen
- Betaalde cursussen met een gekoppeld product
- Punten, badges en beoordelingen
- Een forum aan een cursus koppelen
Alleen in Enterprise
- Cursussen aan een supportteam koppelen via Helpdesk
- De Kennis-app voor interne artikelen naast je cursussen
- De Documenten-app om cursusmateriaal centraal te beheren
De E-learning-module zit volledig in de gratis versie, inclusief certificeringen en betaalde cursussen. Let op: het aanzetten van betaalde cursussen installeert automatisch de webshopmodule, en dat kan gevolgen hebben voor je prijsplan.
Odoo naast de leerplatformen die je kent
Bij leerplatformen speelt altijd dezelfde vraag: koop je het platform of koop je de inhoud. Dertien pakketten die je in Nederland en Belgie tegenkomt, en waar Odoo E-learning precies ophoudt.
aNewSpring
Leerplatform voor opleiders- Van
- aNewSpring, Rotterdam; met een kantoor in het Verenigd Koninkrijk
- Voor wie
- In eigen woorden een platform gebouwd voor opleiders en trainingsprofessionals die externe doelgroepen op schaal opleiden
- Sterk in
- Een eigen ontwerpgereedschap, gemengd leren met online modules, live sessies en praktijkopdrachten, en leerpaden die zich aanpassen aan de voortgang
- Betaalde cursussen
- Geintegreerde afrekening en zelfinschrijving, met betaalde, gratis en abonnementsvormen
- Certificaten
- Automatisch gegenereerd
Tegenover Odoo: De Nederlandse specialist voor wie opleiden je bedrijf is. Odoo E-learning is gemaakt voor cursussen naast je bedrijf, niet als je bedrijf.
Easy LMS
Toetsen en cursussen- Van
- Easy LMS, Delft
- Voor wie
- Letterlijk een leerplatform gemaakt voor trainers; organisaties die klanten, franchisevestigingen of andere organisaties opleiden
- Toetsen
- Onbeperkt aantal examens met zeven vraagtypen, automatisch nagekeken en met directe resultaten
- Sterk in
- Meerdere leeromgevingen onder je eigen merk met een eigen adres, herbruikbare inhoud, en rapportage over slagingspercentages en gemiddelde scores
- Standaarden
- Ondersteunt uitwisselbare cursuspakketten
- Gegevens
- Gehost in Duitsland, met informatiebeveiligingscertificering
Tegenover Odoo: Op toetsen het sterkste in dit rijtje. Odoo kan alleen meerkeuze; voor een echt examen met vraagcategorieen loop je daar tegenaan.
PlusPort
Leerplatform met vakcursussen- Van
- PlusPort, Zoetermeer; onderdeel van Visma
- Voor wie
- Personeelszaken, leidinggevenden en medewerkers in bouw, industrie, energie, zorg, publieke sector en onderwijs
- Sterk in
- Een gecombineerd leerplatform, een persoonlijke leercoach, en een bibliotheek met duizenden cursussen van partners
- Kant-en-klaar
- Vakcursussen die Nederlandse bedrijven herkennen, zoals veiligheidscertificering, elektrotechnische veiligheid en voedselveiligheid
- Extra
- Ook doelen, feedback en ontwikkelgesprekken
Tegenover Odoo: De kant-en-klare Nederlandse vakcursussen zijn het argument. Die maak je niet zelf in Odoo, hoe goed de module ook is.
GoodHabitz
Cursusbibliotheek- Van
- GoodHabitz, Eindhoven; met kantoren in onder meer Antwerpen, Amsterdam en Londen
- Voor wie
- Personeelszaken en opleidingsafdelingen die vaardigheden, motivatie en groei van medewerkers willen versterken
- Wat het is
- Vooral een inhoudsbibliotheek, geen leerplatform: meer dan twintig talen, gelokaliseerd in plaats van vertaald
- Vormen
- Korte activiteiten, toetsen, volledige trainingen en lessen van ongeveer een uur
- Koppelingen
- Meer dan vijftig koppelingen met leerplatformen, plus de gangbare uitwisselstandaarden
Tegenover Odoo: Dit is inhoud, geen platform, en daarmee geen vervanger maar een aanvulling. Het kan naast Odoo E-learning staan of erin gekoppeld worden.
Studytube
Leerplatform met marktplaats- Van
- Studytube, Nederland; ook actief in Duitsland
- Voor wie
- In eigen woorden ambitieuze opleidingsteams; genoemde sectoren zijn gemeenten, bouw, mkb, zakelijke dienstverlening, kinderopvang, onderwijs, uitzendwerk en zorg
- Sterk in
- Inwerken, naleving en trainingsbeheer, plus een vaardighedenkaart die met kunstmatige intelligentie in kaart brengt wat je organisatie kan
- Inhoud
- Een marktplaats met meer dan zeventienduizend gecureerde cursussen in een abonnement
Tegenover Odoo: Vaardigheden in kaart brengen is iets wat Odoo alleen op medewerkerskaartniveau doet. Voor een organisatie die op ontwikkeling stuurt is dat een verschil.
SkillsTown
Opleiden en analyseren- Van
- SkillsTown, Nederland
- Voor wie
- Organisaties die leren toegankelijk, meetbaar en aantoonbaar willen maken
- Sterk in
- Eigen inhoudsbibliotheken plus maatwerkcursussen, korte leervormen met video en podcast, en analyse van leerresultaten
- Begeleiding
- Implementatie door eigen leerprofessionals
Tegenover Odoo: Levert inhoud en begeleiding, niet alleen software. Dat is voor veel bedrijven het eigenlijke knelpunt: niet het platform maar wie de cursussen maakt.
De Nederlandse en Belgische partijen verschillen vooral in wat ze meeleveren. aNewSpring en Easy LMS leveren het platform, PlusPort, GoodHabitz en SkillsTown leveren vooral inhoud. Odoo E-learning levert alleen het platform, en dan een eenvoudig platform: documenten alleen als pdf, video's alleen als link en toetsen alleen meerkeuze.
De woorden die in elk gesprek vallen
Termen die je in offertes, demo's en gesprekken met je accountant tegenkomt, in gewone taal.
- Cursus
- Een verzameling secties met lessen, met eigen toegang en inschrijfregels.
- Sectie
- Een blok binnen een cursus waarin je lessen groepeert.
- Inhoudssoort
- Het type van een les: afbeelding, artikel, document, video of quiz.
- Voorbeeld
- Een les die ook toegankelijk is voor wie niet is ingeschreven.
- Certificering
- Een toets uit de Enquetes-app, met slaagpercentage, certificaat en badge.
- Inschrijfvorm
- Open, op uitnodiging, of tegen betaling.
- Trainingsvolgorde
- De stand waarin lessen in vaste volgorde doorlopen moeten worden.
- Vrije volgorde
- De stand waarin je zelf kiest wat je bekijkt, met uitgelichte onderdelen bovenaan.
- Punten
- Beloningen voor afronden en beoordelen; gedeeld met het forum over je hele site.
- Vereiste voorkennis
- Andere cursussen die geadviseerd worden; het is geen blokkade.
- Verantwoordelijke
- Degene die toegangsverzoeken afhandelt; standaard de maker van de cursus.
- Cursusgroep
- Een indeling waarop bezoekers je cursusaanbod kunnen filteren.
Zes valkuilen bij het inrichten
Specifiek voor deze module, en allemaal vooraf te zien aankomen.
Video's willen uploaden
Dat kan niet. Alleen een link naar een van de bekende videodiensten.
Wat helpt: Zet je video's daar neer en verwijs ernaar, of houd er rekening mee dat ze daar openbaar of verborgen staan.
Documenten in een ander formaat willen
Alleen pdf. Andere bestandstypen kunnen niet als document.
Wat helpt: Zet alles om naar pdf, of gebruik een link naar een externe opslagdienst.
De cursus publiceren voordat de lessen gepubliceerd zijn
De handleiding is er expliciet over: publiceer eerst de losse onderdelen, daarna de cursus.
Wat helpt: Doe het in die volgorde, anders zien deelnemers een lege cursus.
Op rapportage rekenen
De handleiding van Odoo bevat geen hoofdstuk over rapportage. Per les zie je alleen het aantal weergaven.
Wat helpt: Wil je voortgang per deelnemer zien, bespreek dan met je partner wat er wel mogelijk is.
Betaalde cursussen aanzetten zonder de gevolgen te kennen
Dat installeert automatisch de webshopmodule.
Wat helpt: Bespreek dat vooraf; het kan je prijsplan raken.
Vooropleidingen afdwingen
Het veld heet vereiste voorkennis, maar de handleiding zegt letterlijk dat het om een advies gaat, niet om een blokkade.
Wat helpt: Wil je het echt afdwingen, dan moet dat op een andere manier.
Vraag dit na voordat je begint
Acht punten die je met je partner of je accountant doorneemt. Ze kosten tien minuten nu en schelen weken later.
- 1Voor wie is hetKlanten, partners of eigen medewerkers. Dat bepaalt toegang en inschrijving.
- 2Wat voor materiaal hebben weVideo's kunnen alleen als link, documenten alleen als pdf.
- 3Moet er getoetst wordenZo ja, dan loopt dat via Enquetes, met slaagpercentage en certificaat.
- 4Verkopen we cursussenDat kan, maar het zet de webshopmodule aan.
- 5Wie maakt de inhoudDat is bijna altijd het echte knelpunt, niet de software.
- 6Wie beheert toegangsverzoekenBij inschrijving op uitnodiging komen die bij de verantwoordelijke terecht.
- 7Willen we een forum bij de cursusKan, maar punten zijn dan gedeeld met je andere fora.
- 8Hoe volgen we voortgangDe handleiding beschrijft geen rapportage; toets dat voordat je erop rekent.
Als je nu iets anders gebruikt
Eerlijk vergelijken betekent ook benoemen waar een los pakket sterker is.
Een map met pdf's en video's
Wat je wint: Kost niets en staat er morgen.
Wat je inlevert: Je weet niet wie wat bekeek, er is geen toets, geen certificaat en geen volgorde, en niemand houdt het bij.
Een echt leerplatform
Wat je wint: Veel sterker: uitwisselbare cursuspakketten, aparte omgevingen per doelgroep, auditsporen en uitgebreide rapportage.
Wat je inlevert: Een tweede systeem met eigen accounts, dat niets van je klanten of medewerkers weet, met een koppeling ertussen.
Een externe cursusbibliotheek
Wat je wint: Kant-en-klare inhoud, meteen bruikbaar, in meerdere talen.
Wat je inlevert: Het gaat over algemene onderwerpen, niet over jouw product of jouw werkwijze. Dat moet je alsnog zelf maken.
Een vergelijking per categorie, van boekhouding tot e-mailmarketing, staat op de pagina over Odoo vergelijken met wat je nu hebt.
Bekijk het in beeld
Odoo heeft van deze module eigen video's en documentatie. Dat is het snelste wat je kunt doen voordat je met iemand om tafel gaat.
Tien vragen over e-learning in Odoo
Kort antwoord op wat er meestal als eerste boven komt.
Zit E-learning in de gratis versie?
Ja, volledig, inclusief certificeringen en betaalde cursussen. Let op dat het aanzetten van betaalde cursussen automatisch de webshopmodule installeert.
Kan ik video's uploaden?
Nee. Video's kunnen alleen als link naar een van de bekende videodiensten. Documenten kunnen alleen als pdf, en afbeeldingen mogen maximaal vijfentwintig megabyte zijn.
Hoe werken certificaten?
Een certificering is een enquete. Je stelt een slaagpercentage in; wie daarboven scoort krijgt automatisch het certificaat per mail via een sjabloon, plus een badge die op zijn profiel en op je cursuspagina verschijnt.
Welke vraagtypen kan ik gebruiken in een quiz?
Binnen een les zijn quizzen meerkeuze. Wil je meer vraagtypen, dan gebruik je een certificering uit de Enquetes-app; die kent er acht.
Kan ik cursussen verkopen?
Ja, met een gekoppeld product. Dat zet wel de webshopmodule aan. Alleen de verantwoordelijke of een beheerder kan iemand toevoegen zonder betaling.
Wie kan zich inschrijven?
Dat bepaal je per cursus: open voor iedereen die hem ziet, op uitnodiging, of tegen betaling. Bij uitnodiging kan een ingelogde bezoeker toegang aanvragen; dat wordt een taak voor de verantwoordelijke.
Kan ik verplichte voorkennis instellen?
Je kunt andere cursussen aanwijzen, maar de handleiding zegt letterlijk dat het om een advies gaat. Het wordt niet afgedwongen.
In welke volgorde publiceer ik?
Eerst de losse lessen, daarna pas de cursus. Publiceer je de cursus eerst, dan is de inhoud nog niet beschikbaar. Een cursus depubliceren maakt ook alle inhoud onzichtbaar.
Kan ik zien hoe ver deelnemers zijn?
De handleiding van Odoo beschrijft geen rapportage voor E-learning. Per les zie je alleen het aantal weergaven. Resultaten van certificeringen zijn wel te zien, maar via de Enquetes-app.
Delen cursussen en forum hetzelfde puntensaldo?
Ja. Odoo deelt punten over alle fora en cursussen van een website.
Modules die hier vaak bij horen
E-commerce
GratisWebshop op je eigen artikelen en voorraad
E-commerce bekijken
E-mailmarketing
GratisNieuwsbrieven naar je eigen klantenbestand
E-mailmarketing bekijken
Enquetes
GratisVragenlijsten voor tevredenheid of tests
Enquetes bekijken
Forum
GratisEen vraag-en-antwoordplek voor je klanten
Forum bekijken
Websitebouwer
GratisPagina's bouwen met blokken, zonder code
Websitebouwer bekijken
Werknemers
GratisPersoneelsdossiers, contracten en teams
Werknemers bekijkenBranches die E-learning gebruiken
Zelf uitproberen
Een eigen Odoo-omgeving is binnen een paar minuten opgezet en gratis uit te proberen. Je kunt er je eigen artikelen, klanten en processen in zetten zonder dat je iets vastlegt.